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劳动合同中不写具体薪酬合法吗？一文解析法律风险与应对策略

劳动合同中不写具体薪酬合法吗？一文解析法律风险与应对策略

在签订劳动合同时，许多劳动者会发现合同中并未明确标注具体薪酬数额，而是采用"按公司规定执行"或"双方另行约定"...

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